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JOB INFO

募集要項

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新卒採用

HIRING OF NEW GRADUATES

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建築技術者

職種 建築施工管理技士
仕事内容 病院、学校、店舗、福祉施設、住宅等あらゆる建築工事の施工管理・購買管理・予算管理・品質管理・安全管理・納期管理等。

施工管理…工事の順番を決めます。
購買管理…材料、機材等の発注と手配をします。
予算管理…工事全体の金額を算出します。
品質管理…図面通りに建設生産物を生産します。
安全管理…労働災害事故の防止に努め、工事現場で働く協力業者、社員の安全を管理します。
その他…発注者との打合わせ、近隣挨拶等
年齢・学歴 不問
必要な資格等 普通自動車免許(取得見込み可)
勤務地 本社(島根県松江市西川津町2108-3)※転勤なし
就業時間 現場(8:00~17:00)
本社(8:30~17:30)
休憩 ①12:00~13:00 ②17:30~17:45  ①+②合計75分
給与 【初任給】

【大学院卒】
252,000円~
【大学卒】
231,000円~
【短大卒】※専門・高専も同条件
227,000円~

基本給、固定残業代、一律支給手当の総額
Iターンの方は「住宅手当」
社会保険の扶養がある方は「家族手当」
資格をお持ちの方は「資格手当」

〇基本給は『年齢給』と『職業給』に分けられます。『年齢給』は年齢に応じて昇給します。『職業給』は通常毎年1等級ずつ上がりますが、人事評価により標準以上の昇給を行う場合があります。

〇固定残業手当を15時間分支給します。固定残業手当を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。

【諸手当】
・通勤手当
 通勤距離に応じて支給 駐車場完備(マイカー通勤可)
・その他手当
 規定により「現場手当」「車両手当」「資格手当」「家族手当」「住宅手当」「残業手当」の支給があります。
賞与 年2回(夏季賞与・冬季賞与)
冬期賞与は「基本給×1.5ヶ月」が支給額となります。12/12が支給日です。
夏期賞与は「基本給×2.5ヶ月×人事考課結果による調整」が支給額となります。7/25が支給日です。
会社業績の上振れによっては、3回目の賞与があります。
昇給 年1回(9月)
休日・休暇 日曜日 、 祝日 、 その他(社内カレンダー)
年間休日数:120日
1年単位の変形労働時間制を採用しています。
アニバーサリー休暇:年間1日
リフレッシュ休暇:年間最大で5日間
ウェルネス休暇:女性社員に年間10日
子の看護等休暇・家族の介護休暇:対象家族1人の場合年間5日
                対象家族2人以上の場合年間10日

【有給休暇】
入社日と同時に2日~5日間付与されます。
付与日は毎年4月1日に統一されます。
福利厚生 社会保険(雇用・労災・健康・厚生)、退職金制度、慶弔見舞金、育児・介護休業制度、各種表彰制度、建退共、資格取得バックアップ、入院医療費給付保険、健康診断&ストレスチェック、インフルエンザ予防接種、住宅購入手当、スマートフォン貸与など

福利厚生について詳しくはこちらをご覧ください
雇用形態 正社員(試用期間は6ヶ月) ※試用期間中の労働条件は同条件です
求人数 2名
選考方法 書類選考→SPI検査と面接試験→採用 
1.書類選考(履歴書・卒業見込み証明書・成績証明書)
2.書類選考通過後は本社で採用試験を行います。
3.本社での試験は
 ・SPI検査(約30分~50分)
 ・面接試験(約30分)
  面接者は、担当部門の上席から役員まで、3~4名です。
4.採否の決定 試験日以後1週間以内に通知します。
連絡先 〒690-0823 島根県松江市西川津町2108-3
株式会社 豊洋  総務部 新卒採用担当
TEL0852-28-1111
FAX0852-28-0111
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土木技術者

職種 土木施工管理技士
仕事内容 土木工事の施工管理・購買管理・予算管理・品質管理・安全管理・納期管理等。
施工管理…工事の順番を決めます。
購買管理…材料、機材等の発注と手配をします。
予算管理…工事全体の金額を算出します。
品質管理…図面通りに建設生産物を生産します。
安全管理…労働災害事故の防止に努め、工事現場で働く協力業者、社員の安全を管理します。
その他…発注者との打合わせ、近隣挨拶等
年齢・学歴 不問
必要な資格等 普通自動車免許(取得見込み可)
勤務地 本社(島根県松江市西川津町2108-3) ※転勤なし
就業時間 現場(8:00~17:00)
本社(8:30~17:30)
休憩 ①12:00~13:00 ②17:30~17:45  ①+②合計75分
給与 【初任給】

【大学院卒】
252,000円~
【大学卒】
231,000円~
【短大卒】※専門・高専も同条件
227,000円~

基本給、固定残業代、一律支給手当の総額
Iターンの方は「住宅手当」
社会保険の扶養がある方は「家族手当」
資格をお持ちの方は「資格手当」

〇基本給は『年齢給』と『職業給』に分けられます。『年齢給』は年齢に応じて昇給します。『職業給』は通常毎年1等級ずつ上がりますが、人事評価により標準以上の昇給を行う場合があります。

〇固定残業手当を15時間分支給します。固定残業手当を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。

【諸手当】
・通勤手当
 通勤距離に応じて支給 駐車場完備(マイカー通勤可)
・その他手当
 規定により「現場手当」「資格手当」「家族手当」「住宅手当」「残業手当」の支給があります。
賞与 年2回(夏季賞与・冬季賞与)
冬期賞与は「基本給×1.5ヶ月」が支給額となります。12/12が支給日です。
夏期賞与は「基本給×2.5ヶ月×人事考課結果による調整」が支給額となります。7/25が支給日です。
会社業績の上振れによっては、3回目の賞与があります。
昇給 年1回(9月)
休日・休暇 日曜日 、 祝日 、 その他(社内カレンダー)
年間休日数:120日
1年単位の変形労働時間制を採用しています。
アニバーサリー休暇 年間1日
リフレッシュ休暇 年間最大で5日間
ウェルネス休暇:女性社員に年間10日
子の看護等休暇・家族の介護休暇:対象家族1人の場合年間5日
                対象家族2人以上の場合年間10日

【有給休暇】
入社日と同時に2日~5日間付与されます。
付与日は毎年4月1日に統一されます。
福利厚生 社会保険(雇用・労災・健康・厚生)、退職金制度、慶弔見舞金、育児・介護休業制度、各種表彰制度、建退共、資格取得バックアップ、入院医療費給付保険、健康診断&ストレスチェック、インフルエンザ予防接種、住宅購入手当、スマートフォン貸与など

福利厚生について詳しくはこちらをご覧ください
雇用形態 正社員(試用期間は6ヶ月) ※試用期間中の労働条件は同条件です
求人数 2名
選考方法 書類選考 → SPI検査と面接試験 → 採用
1.書類選考(履歴書・卒業見込み証明書・成績証明書)
2.書類選考通過後は本社で採用試験を行います。
3.本社での試験は
 ・SPI検査(約30分~50分)
 ・面接試験(約30分)
  面接者は、担当部門の上席から役員まで、3~4名です。
4.採否の決定 試験日以後1週間以内に通知します。
連絡先 〒690-0823 島根県松江市西川津町2108-3
株式会社 豊洋  総務部 新卒採用担当
TEL0852-28-1111
FAX0852-28-0111
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